1. Aging and work in the 21st century
پدیدآورنده : edited by Kenneth S. Shultz and Gary A. Adams,Shultz, Kenneth S.,
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : Older people,Technology and older people,Employees,Retirement,Employment.,Training of,Planning.
رده :
HD6279
.
S58
2019
2. Aging and work in the 21st century /
پدیدآورنده : edited by Kenneth S. Shultz and Gary A. Adams.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Older people-- Employment.,Retirement-- Planning.,Technology and older people.,BUSINESS & ECONOMICS / Labor.,Employees-- Training of.,Older people-- Employment.,POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations.,Retirement-- Planning.,Technology and older people.
رده :
HD6279
3. Aufgabenbezogene leistung in ERP-gestützten Arbeitsprozessen :
پدیدآورنده : Markus Mathieu ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Klaus Breuer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.,Employees -- Training of.,Enterprise resource planning.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
M375
9999
4. Aufgabenbezogene leistung in ERP-gestützten Arbeitsprozessen :
پدیدآورنده : Markus Mathieu ; mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Klaus Breuer.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : BUSINESS & ECONOMICS -- Industrial Management.,Employees -- Training of.,Enterprise resource planning.
5. Creating a reusable learning objects strategy :
پدیدآورنده : Chuck Barritt and F. Lee Alderman, Jr.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of-- Cost effectiveness.,Instructional systems-- Planning.,Knowledge management.,Organizational learning-- Cost effectiveness.,Organizational learning-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Information Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Knowledge Capital.,Employees-- Training of-- Cost effectiveness.,Instructional systems-- Planning.,Knowledge management.,Organizational learning-- Cost effectiveness.,Organizational learning-- Management.
رده :
HD58
.
82
.
B37
2004eb
6. Designing and managing human resource systems : with speical emphasis on human resource development
پدیدآورنده : Pareek, Udai Narain
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Personnel management,، Employees-- Training of,، Manpower planning
رده :
HF
5549
.
P248
7. Effective planning in training and development /
پدیدآورنده : Leslie Rae.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of-- Planning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of-- Planning.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
R2439
2000eb
8. Employee development practice
پدیدآورنده : Stewart, Jim
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Manpower planning,، Employees-- Training of
رده :
HF
5549
.
5
.
M3
.
S72
9. Foundations of human resource development
پدیدآورنده : Swanson, Richard A.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : Training of ، Employees,، Personnel management,، Manpower planning,، Human capital
رده :
HF
5549
.
5
.
T7S883
2001
10. Foundations of human resource development /
پدیدآورنده : Richard A. Swanson, Elwood F. Holton, III.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Human capital.,Manpower planning.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Training of.,Human capital.,Human Capital.,Manpower planning.,Personeelsmanagement.,Personeelsopleiding.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
S883
2001eb
11. Implementing a training and development strategy
پدیدآورنده : Roger Cartwright
کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Business planning,Strategic planning-Employee participation,Employees-Training of
رده :
HD
30
.
28
.
C3
2003
12. Integrated learning for ERP success
پدیدآورنده : Karl M. Kapp with William F. Latham and Hester N. Ford-Latham
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع : Organizational learning,Business planning,Employees- Training of,Organizational change
رده :
HD
58
.
82
.
K36
2001
13. Integrated learning for ERD success:A learning requirements planning approach
پدیدآورنده : Karl M.Kapp with William F.Latham and Hester Ford Latham
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational learning.,Business planning.,Employees-Training of.,Organizational Change
14. Integrated learning for ERP success : a learning requirements planning approach
پدیدآورنده : Kapp, Karl M.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Business planning,، Employees- Training of,، Organizational change
رده :
HD
58
.
82
.
K36
15. Integrated learning for ERP success: a learning requirements planning approach
پدیدآورنده : Kapp, Karl M.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ، Organizational learning,، Business planning,Training of ، Employees,، Organizational change
رده :
HD
58
.
82
.
K36
2001
16. Multimedia-based instructional design :
پدیدآورنده : William W. Lee, Diana L. Owens.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Computer-assisted instruction.,Employees-- Training of-- Planning.,Instructional systems-- Design.
17. Multimedia-based instructional design: computer-based training, Web-based training, distance broadcast training
پدیدآورنده : Lee, William W.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Employees-- Training of-- Planning,، Computer-assisted instruction,، Instructional systems-- Design
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
.
L4264
2000
18. Optimizing talent
پدیدآورنده : Linda D. Sharkey, Paul H. Eccher ; foreword by Marshall Goldsmith.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Executive succession.,Human capital-- Management.,Manpower planning.,Personnel management.
19. Planning and designing training programmes
پدیدآورنده : Rae, Leslie.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Training of -- Planning ، Employees
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
R248
1997
20. Planning and designing training programmes
پدیدآورنده : / Leslie Rae
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع : Employees- Training of- planning
رده :
HF5549
.
5
.
T7
,
R3
1997
